Hole dir jetzt dein kostenloses Erstgespräch mit deiner Mediatorin aus Frankfurt am Main
Mediation ist ein gezielter Prozess zur Lösung von Konflikten, der auf Freiwilligkeit und Eigenverantwortung beruht. In Frankfurt am Main unterstütze ich als allparteiliche Vermittlerin die Beteiligten dabei, ihre Anliegen, Bedürfnisse und möglichen Handlungsoptionen klarer zu erkennen, den Kern des Konflikts zu verstehen und gemeinsam eine tragfähige, zukunftsorientierte Lösung zu entwickeln.
Dabei sind Flexibilität, Zeitersparnis und Kosteneffizienz wesentliche Merkmale meiner Mediation. Die Parteien behalten jederzeit die Kontrolle über den Ablauf und das Ergebnis des Verfahrens. Ziel ist es, Konflikte auf kooperative und konstruktive Weise im Sinne aller Beteiligten zu lösen.
Für Fragen zur Mediation biete ich gerne ein unverbindliches Erstgespräch an.
Ich bin als allparteiliche Fachperson dafür zuständig, das Mediationsverfahren strukturiert durchzuführen und allen Beteiligten einen möglichst sicheren Raum zum Austausch zu bieten. Ich unterstütze durch Nachfragen und Vermittlung und bringe sinnvolle Methoden ein, damit sich die Parteien voll und ganz auf die Lösung ihres Konflikts innerhalb der Mediation konzentrieren können.
Ich bin exklusiv für die mich beauftragende Partei da. Ich höre aufmerksam und aktiv zu und bringe bei Bedarf meine Erfahrungen und Ideen ein. Gemeinsam erarbeiten wir eine sinnvolle Strategie, um den bestehenden Konflikt auflösen zu können.
Ich unterstütze Teams und Einzelpersonen dabei, Diskriminierungsformen zu verstehen, (an)erkennen zu können und abzubauen, die Konfliktkompetenz zu steigern und sinnvolle Awareness-Strukturen für Veranstaltungen zu schaffen.
Konflikte gehören zum Leben – ob im beruflichen oder privaten Bereich, auch hier in Frankfurt am Main. Wenn wichtige Beziehungen auf dem Spiel stehen, ist eine schnelle und faire Konfliktlösung entscheidend. Mediation ist dafür eine wirksame Methode, sowohl für Geschäftspartner als auch für Privatpersonen in Frankfurt am Main.
Als allparteiliche Mediatorin unterstütze ich die Beteiligten dabei, in einem offenen und kooperativen Rahmen gemeinsam Lösungen zu finden. Dieser Ansatz ermöglicht es, die Bedürfnisse und Interessen aller Seiten zu berücksichtigen und zwischenmenschliche Beziehungen nachhaltig zu bewahren.
Gerne biete ich einen kostenlosen Beratungstermin an:
“Immer wieder konnte ich mich bei ihren Beratungen darauf verlassen, dass sie sowohl institutionelle, als auch strukturelle Stolperfallen im Blick hatte und meistens auch einen Vorschlag zum Umgang mit ihnen zur Verfügung stellte. Shenja Kerepesi ist zweifellos eine inspirierende und fähige Persönlichkeit, die ich jedem wärmstens empfehlen kann.”
"Durch ihre wertschätzende, transparente und vor allem absolut ehrliche Kommunikation wurden kritische Fallgestaltungen und Probleme leicht lösbar gemacht. Dabei gelang es uns, meine Vorlieben und Gedanken mit einfließen zu lassen. So konnte ich die unterschiedlichen Lösungsstrategien authentisch umsetzen."
“Shenja hat mir in der Beratung unter anderem präzise Fragen gestellt, womit wir zusammen den Ursprung des Problems erörtern und eine Lösung finden konnten. Ihre Klarsicht und Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen ist wirklich herausragend und enorm hilfreich. ”
Ich bilde mich schon lange und fortwährend in den Bereichen Antirassismus, Feminismus, Queerness, Inklusion, Intersektionalität und verschiedene Beziehungsmodellen weiter. Sollte ich dennoch unbewusst Diskriminierungen reproduzieren, dann kannst Du dich darauf verlassen, dass ich sehr wertschätzend mit Kritik umgehen werde.
Die Unternehmensnachfolge in Klein- und Mittelständischen Unternehmen (KMU) birgt besondere und schwerwiegende Konfliktpotentiale, deren Bearbeitung neben dem organisatorischen Arbeitsalltag schnell zu kurz kommt. Damit Ihnen diese Probleme nicht kurz vor dem Zieleinlauf auf die Füße fallen, begleite ich Sie gerne bei der Unternehmensnachfolge.
Der tiermedizinische Arbeitsalltag verlangt ein hohes Maß an Konzentration, Präzision und Sorgfalt. Konflikte lenken ab und belasten alle Beteiligten noch zusätzlich. Dabei kann ein gutes Arbeitsklima und ein Dreamteam in der Praxis auch ein ganz klarer Schutzfaktor sein, der es ermöglicht, trotz der erhöhten Belastungen weiter Freude an diesem wunderbaren und wichtigen Beruf zu haben.
Konzepte wie Awareness und Vielfaltsmanagement bieten kreativen Akteuren konkrete Strategien, um Verantwortung zu übernehmen und Veranstaltungs- sowie Arbeitsprozesse zu verbessern. Diese Ansätze ermöglichen es, Potenziale für Veränderungen auf struktureller Ebene zu erkennen und umzusetzen.
Ganz speziell kenne ich mich mit den besonderen Herausforderungen aus, die Menschen mit ADHS in ihrem Alltag und Konfliktgeschehen zu bewältigen haben. Mein Verständnis für die zahlreichen weiteren Neurodivergenzen ist aber so weit ausgebaut, dass wir gemeinsam den passenden Umgang in unserer Zusammenarbeit herausfinden können. Keine Angst vor Stigmatisierung!
Durch mein langjähriges Engagement weiß ich um die speziellen Herausforderungen der Vereinsarbeit. Als ehrenamtlich/aktivistisch tätige Person und als Teil von Kollektiven und Bezugsgruppen verstehe ich die Themen, eigenen Kulturen und speziellen Verhaltensweisen in diesem Feld. So benötigt es wenig Erklärungen, um mit mir inhaltlich an eurem Konflikt arbeiten zu können.
Die Kosten einer Mediation variieren je nach Umfang und Komplexität des Konflikts.
Hier findest Du häufig gestellte Fragen und Antworten. Fehlt eine Frage? Dann schreib mich gerne an!
In Frankfurt am Main biete ich als Mediatorin professionelle Unterstützung bei der Konfliktlösung. Mediation ist eine effektive Methode, um Konflikte konstruktiv zu bewältigen und langfristige Lösungen zu finden.
Ich stehe Ihnen als Mediatorin in Frankfurt am Main, aber auch deutschlandweit, zur Seite, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten, die für alle Parteien akzeptabel ist. Dabei wird stets Wert auf Vertraulichkeit und Fairness gelegt. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch und entdecken Sie, wie Mediation Ihnen helfen kann, Konflikte auf eine kooperative und nachhaltige Weise zu lösen.
Mein Ziel ist es, Konflikte nicht nur zu lösen, sondern auch langfristige Beziehungen zu stärken und zukünftige Konflikte zu vermeiden. Ich verstehe, dass jeder Konflikt einzigartig ist und maßgeschneiderte Lösungen erfordert. Daher biete ich individuelle Unterstützung, um sicherzustellen, dass Ihre Bedürfnisse und Anliegen angemessen berücksichtigt werden.
Ich bin studierte Mediatorin und Konfliktmanagerin (M.A.). Kombiniert mit der Expertise aus meiner langjährigen Arbeit als Beraterin für Diversitätsentwicklung, Demokratiebildnerin und Awareness-Profi, kann ich Dir genau das richtige Skillset an die Seite stellen, um Dich bei der Bearbeitung Deines Anliegens bestmöglich zu unterstützen und Deine Resilienz in Sachen Konflikte nachhaltig zu stärken.
Fotografie, Corporate Design & Webseite: Sabine Fischer, Fotografin & Grafikdesignerin www.phoenixstudios.de