Hole dir jetzt dein kostenloses Erstgespräch mit deiner Mediatorin aus Frankfurt am Main
Eine Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur effektiven Konfliktlösung, das auf den Prinzipien von Freiwilligkeit und Vertrauen aufbaut. Als allparteiliche Vermittlerin unterstütze ich alle Beteiligten als Mediatorin dabei, ihre Interessen, Bedürfnisse und Optionen zu ergründen, den Kern des Konflikts zu identifizieren und gemeinsam eine zukunftsorientierte Lösung zu erarbeiten.
Flexibilität, Zeitersparnis und Kosteneffizienz kennzeichnen meine Mediation, wobei die Parteien stets die Kontrolle über den Prozess und das Ergebnis behalten. Dieses Verfahren zielt darauf ab, Konflikte im Interesse aller Beteiligten kooperativ und konstruktiv zu bewältigen.
Für deine Fragen rund um das Thema Mediation, stehe ich dir in einem unverbindlichen Erstgespräch sehr gern zur Verfügung:
Ich bin als allparteiliche Fachperson dafür zuständig, das Mediationsverfahren strukturiert durchzuführen und allen Beteiligten einen möglichst sicheren Raum zum Austausch zu bieten. Ich unterstütze durch Nachfragen und Vermittlung und bringe sinnvolle Methoden ein, damit sich die Parteien voll und ganz auf die Lösung ihres Konflikts innerhalb der Mediation konzentrieren können.
Ich bin exklusiv für die mich beauftragende Partei da. Ich höre aufmerksam und aktiv zu und bringe bei Bedarf meine Erfahrungen und Ideen ein. Gemeinsam erarbeiten wir eine sinnvolle Strategie, um den bestehenden Konflikt auflösen zu können.
Ich unterstütze Teams und Einzelpersonen dabei, Diskriminierungsformen zu verstehen, (an)erkennen zu können und abzubauen, die Konfliktkompetenz zu steigern und sinnvolle Awareness-Strukturen für Veranstaltungen zu schaffen.
Konflikte sind Teil des Lebens, egal ob in geschäftlichen Beziehungen oder im persönlichen Umfeld. Wenn Beziehungen auf dem Spiel stehen, ist eine schnelle und faire Auflösung des Konflikts entscheidend. Mediation stellt hierfür eine effektive Methode dar, sei es zwischen Geschäftspartnern oder Privatpersonen.
Durch meine Unterstützung als allparteiliche Mediatorin, können die Beteiligten in einem offenen und kooperativen Umfeld gemeinsam nach Lösungen suchen. Dieser Prozess ermöglicht es, die Bedürfnisse und Interessen aller Parteien zu berücksichtigen und langfristig die zwischenmenschliche Beziehung zu erhalten.
Buche gerne einen kostenlosen Beratungstermin bei mir:
“Immer wieder konnte ich mich bei ihren Beratungen darauf verlassen, dass sie sowohl institutionelle, als auch strukturelle Stolperfallen im Blick hatte und meistens auch einen Vorschlag zum Umgang mit ihnen zur Verfügung stellte. Shenja Kerepesi ist zweifellos eine inspirierende und fähige Persönlichkeit, die ich jedem wärmstens empfehlen kann.”
"Durch ihre wertschätzende, transparente und vor allem absolut ehrliche Kommunikation wurden kritische Fallgestaltungen und Probleme leicht lösbar gemacht. Dabei gelang es uns, meine Vorlieben und Gedanken mit einfließen zu lassen. So konnte ich die unterschiedlichen Lösungsstrategien authentisch umsetzen."
“Shenja hat mir in der Beratung unter anderem präzise Fragen gestellt, womit wir zusammen den Ursprung des Problems erörtern und eine Lösung finden konnten. Ihre Klarsicht und Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen ist wirklich herausragend und enorm hilfreich. ”
Ich bilde mich schon lange und fortwährend in den Bereichen Antirassismus, Feminismus, Queerness, Inklusion, Intersektionalität und verschiedene Beziehungsmodellen weiter. Sollte ich dennoch unbewusst Diskriminierungen reproduzieren, dann kannst Du dich darauf verlassen, dass ich sehr wertschätzend mit Kritik umgehen werde.
Die Unternehmensnachfolge in Klein- und Mittelständischen Unternehmen (KMU) birgt besondere und schwerwiegende Konfliktpotentiale, deren Bearbeitung neben dem organisatorischen Arbeitsalltag schnell zu kurz kommt. Damit Ihnen diese Probleme nicht kurz vor dem Zieleinlauf auf die Füße fallen, begleite ich Sie gerne bei der Unternehmensnachfolge.
Der tiermedizinische Arbeitsalltag verlangt ein hohes Maß an Konzentration, Präzision und Sorgfalt. Konflikte lenken ab und belasten alle Beteiligten noch zusätzlich. Dabei kann ein gutes Arbeitsklima und ein Dreamteam in der Praxis auch ein ganz klarer Schutzfaktor sein, der es ermöglicht, trotz der erhöhten Belastungen weiter Freude an diesem wunderbaren und wichtigen Beruf zu haben.
Konzepte wie Awareness und Vielfaltsmanagement bieten kreativen Akteuren konkrete Strategien, um Verantwortung zu übernehmen und Veranstaltungs- sowie Arbeitsprozesse zu verbessern. Diese Ansätze ermöglichen es, Potenziale für Veränderungen auf struktureller Ebene zu erkennen und umzusetzen.
Ganz speziell kenne ich mich mit den besonderen Herausforderungen aus, die Menschen mit ADHS in ihrem Alltag und Konfliktgeschehen zu bewältigen haben. Mein Verständnis für die zahlreichen weiteren Neurodivergenzen ist aber so weit ausgebaut, dass wir gemeinsam den passenden Umgang in unserer Zusammenarbeit herausfinden können. Keine Angst vor Stigmatisierung!
Durch mein langjähriges Engagement weiß ich um die speziellen Herausforderungen der Vereinsarbeit. Als ehrenamtlich/aktivistisch tätige Person und als Teil von Kollektiven und Bezugsgruppen verstehe ich die Themen, eigenen Kulturen und speziellen Verhaltensweisen in diesem Feld. So benötigt es wenig Erklärungen, um mit mir inhaltlich an eurem Konflikt arbeiten zu können.
Die Kosten einer Mediation variieren je nach Umfang und Komplexität des Konflikts.
Erstgespräch inklusive
Konflikt mit dir selbst oder weiteren Parteien
Beratung telefonisch/online im 1 zu 1 Kontakt
Unkomplizierter WhatsApp Kontakt
Vorzug bei Anschlussterminen
Verschiedene Beratungspakete mit steigenden Rabatten
min. 45 min
Erstgespräch zur Vorbereitung
Strukturiertes Phasenmodell
Komplettes Verfahren in mehreren Sitzungen
Nach den Standards des Mediationsgesetz
Persönliche oder online
Co-Mediation möglich
Für 2 oder mehr Parteien
Kostenaufteilung zwischen den Parteien
min. 5 Stunden
Erstgespräch inklusive
Für größere Gruppen geeignet
Persönlich oder online
Diversitätssensibel
Für WGs, Vereine, Kollektive etc. geeignet
list
min. 100 min
* Wenn deine finanzielle Situation angespannt sein sollte, dann melde dich trotzdem sehr gerne und wir überlegen gemeinsam, wie wir eine Lösung finden können.
Austausch mit einer Expertin für Konflikte
Garantierte Vertraulichkeit
Konfliktanalyse
Einschätzung des Konfliktgeschehens
Verständnis für die Hintergründe des Konflikts
Informierte Entscheidungen treffen
Vorbereitung auf das nächste Konfliktgespräch
Lösungsoptionen entwickeln und bewerten
Auch telefonisch oder online möglich
Empfehlung für das richtige Konfliktlösungsverfahren
Wahrung der Eigenverantwortlichkeit
Vertraulichkeit gesetzlich geregelt
Strukturiertes Verfahren in fünf Phasen
Rahmen für eine konstruktive Konfliktlösung
Sowohl online als auch persönlich möglich
Co-Mediation möglich
Einbindung weiterer Expert*innen
Nachbetreuung
Vor Ort in Ihrem Unternehmen
Garantierte Vertraulichkeit
Bestehende Elemente des Konfliktmanagement identifizieren und vernetzen
Analyse potentieller Konflikfaktoren
Besprechung der Befunde
gemeinsame Planung des Maßnahmenpakets
Begleitung bei der Umsetzung
Schneller Kontakt für anfallende Fragen
Evaluation und bei Bedarf Nachjustierung
Hier findest Du häufig gestellte Fragen und Antworten. Fehlt eine Frage? Dann schreib mich gerne an!
In Frankfurt am Main biete ich als Mediatorin professionelle Unterstützung bei der Konfliktlösung. Mediation ist eine effektive Methode, um Konflikte konstruktiv zu bewältigen und langfristige Lösungen zu finden.
Ich stehe Ihnen als Mediatorin in Frankfurt, aber auch deutschlandweit, zur Seite, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten, die für alle Parteien akzeptabel ist. Dabei wird stets Wert auf Vertraulichkeit und Fairness gelegt. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch und entdecken Sie, wie Mediation Ihnen helfen kann, Konflikte auf eine kooperative und nachhaltige Weise zu lösen.
Mein Ziel ist es, Konflikte nicht nur zu lösen, sondern auch langfristige Beziehungen zu stärken und zukünftige Konflikte zu vermeiden. Ich verstehe, dass jeder Konflikt einzigartig ist und maßgeschneiderte Lösungen erfordert. Daher biete ich individuelle Unterstützung, um sicherzustellen, dass Ihre Bedürfnisse und Anliegen angemessen berücksichtigt werden.
Ich bin studierte Mediatorin und Konfliktmanagerin (M.A.). Kombiniert mit der Expertise aus meiner langjährigen Arbeit als Beraterin für Diversitätsentwicklung, Demokratiebildnerin und Awareness-Profi, kann ich Dir genau das richtige Skillset an die Seite stellen, um Dich bei der Bearbeitung Deines Anliegens bestmöglich zu unterstützen und Deine Resilienz in Sachen Konflikte nachhaltig zu stärken.
Fotografie, Corporate Design & Webseite: Sabine Fischer, Fotografin & Grafikdesignerin www.phoenixstudios.de