Deine Beraterin & Mediatorin für Konflikte
Hole dir jetzt deinen Beratungstermin bei deiner Konfliktberaterin aus Frankfurt am Main
Meine Mission ist, Menschen dabei zu unterstützen, einen konstruktiven Umgang mit Konflikten zu erlernen.
Meine Leistungen
Konfliktberatung 1:1
Ich bin exklusiv für die mich beauftragende Partei da. Ich höre aufmerksam und aktiv zu und bringe bei Bedarf meine Erfahrungen und Ideen ein. Gemeinsam erarbeiten wir eine sinnvolle Strategie, um den bestehenden Konflikt auflösen zu können.
Mediation
Ich bin als allparteiliche Fachperson dafür zuständig, das Mediationsverfahren strukturiert durchzuführen und allen Beteiligten einen möglichst sicheren Raum zum Austausch zu bieten. Ich unterstütze durch Nachfragen und Vermittlung und bringe sinnvolle Methoden ein, damit sich die Parteien voll und ganz auf die Lösung ihres Konflikts konzentrieren können.
Seminare, Workshops & Trainings
Ich unterstütze Teams und Einzelpersonen dabei, Diskriminierungsformen zu verstehen, (an)erkennen zu können und abzubauen, die Konfliktkompetenz zu steigern und sinnvolle Awareness-Strukturen für Veranstaltungen zu schaffen.
Konstruktive Konfliktbearbeitung steht an 1. Stelle
Egal welches Anliegen, ich höre aufmerksam zu und achte die Eigenverantwortung der beteiligten Parteien, denn nur sie haben die Expertise in ihrem Konfliktgeschehen. Was sind die Themen, die besprochen werden sollen? Wer ist alles beteiligt? Worum geht es wirklich? Welche Interessen und Bedürfnisse stehen hinter den Positionen? Wie ist das weitere Vorgehen?
Die Antworten auf diese und weitere wichtige Fragen erarbeiten wir gemeinsam und finden individuelle Lösungen für den betreffenden Konflikt.
Meine Spezialgebiete
Diversität
Ich bilde mich schon lange und fortwährend in den Bereichen Antirassismus, Feminismus, Queerness, Inklusion, Intersektionalität und verschiedene Beziehungsmodellen weiter. Sollte ich dennoch unbewusst Diskriminierungen reproduzieren, dann kannst Du dich darauf verlassen, dass ich sehr wertschätzend mit Kritik umgehen werde.
Unternehmensnachfolge
Die Unternehmensnachfolge in Klein- und Mittelständischen Unternehmen (KMU) birgt besondere und schwerwiegende Konfliktpotentiale, deren Bearbeitung neben dem organisatorischen Arbeitsalltag schnell zu kurz kommt. Damit Ihnen diese Probleme nicht kurz vor dem Zieleinlauf auf die Füße fallen, begleite ich Sie gerne bei der Unternehmensnachfolge.
Awareness
In jedem gesellschaftlichen Raum kann es jederzeit zur Reproduktion von (sexualisierter) Gewalt, Diskriminierung und Grenzüberschreitungen kommen, die die Unversehrtheit der Besucher*innen gefährden. Wer einen Raum eröffnet, ist auch für dessen Sicherheit verantwortlich! Ich unterstütze Institutionen und Teams dabei, individuelle Awareness-Strukturen zu schaffen, um ihren Raum möglichst sicher für alle Beteiligten zu gestalten.
Tiermedizin
Der tiermedizinische Arbeitsalltag verlangt ein hohes Maß an Konzentration, Präzision und Sorgfalt. Konflikte lenken ab und belasten alle Beteiligten noch zusätzlich. Dabei kann ein gutes Arbeitsklima und ein Dreamteam in der Praxis auch ein ganz klarer Schutzfaktor sein, der es ermöglicht, trotz der erhöhten Belastungen weiter Freude an diesem wunderbaren und wichtigen Beruf zu haben.
Neurodivergenz
Ganz speziell kenne ich mich mit den besonderen Herausforderungen aus, die Menschen mit ADHS in ihrem Alltag und Konfliktgeschehen zu bewältigen haben. Mein Verständnis für die zahlreichen weiteren Neurodivergenzen ist aber so weit ausgebaut, dass wir gemeinsam den passenden Umgang in unserer Zusammenarbeit herausfinden können. Keine Angst vor Stigmatisierung!
Ehrenamt und Aktivismus
Durch mein langjähriges Engagement weiß ich um die speziellen Herausforderungen der Vereinsarbeit. Als ehrenamtlich/aktivistisch tätige Person und als Teil von Kollektiven und Bezugsgruppen verstehe ich die Themen, eigenen Kulturen und speziellen Verhaltensweisen in diesem Feld. So benötigt es wenig Erklärungen, um mit mir inhaltlich an eurem Konflikt arbeiten zu können.
Für Privatkund:innen
Konfliktberatung
Erstgespräch inklusive
Konflikt mit dir selbst oder weiteren Parteien
Beratung telefonisch/online im 1 zu 1 Kontakt
Unkomplizierter WhatsApp Kontakt
Vorzug bei Anschlussterminen
Verschiedene Beratungspakete mit steigenden Rabatten
min. 45 min
Mediation
Erstgespräch zur Vorbereitung
Strukturiertes Phasenmodell
Komplettes Verfahren in mehreren Sitzungen
Nach den Standards des Mediationsgesetz
Persönliche oder online
Co-Mediation möglich
Für 2 oder mehr Parteien
Kostenaufteilung zwischen den Parteien
min. 5 Stunden
Konfliktmoderation
Erstgespräch inklusive
Für größere Gruppen geeignet
Persönlich oder online
Diversitätssensibel
Für WGs, Vereine, Kollektive etc. geeignet
min. 100 min
* Wenn deine finanzielle Situation angespannt sein sollte, dann melde dich trotzdem sehr gerne und wir überlegen gemeinsam, wie wir eine Lösung finden können.
Für Businesskund:innen
Beratung
Austausch mit einer Expertin für Konflikte
Garantierte Vertraulichkeit
Konfliktanalyse
Einschätzung des Konfliktgeschehens
Verständnis für die Hintergründe des Konflikts
Informierte Entscheidungen treffen
Vorbereitung auf das nächste Konfliktgespräch
Lösungsoptionen entwickeln und bewerten
Auch telefonisch oder online möglich
Mediation
Empfehlung für das richtige Konfliktlösungsverfahren
Wahrung der Eigenverantwortlichkeit
Vertraulichkeit gesetzlich geregelt
Strukturiertes Verfahren in fünf Phasen
Rahmen für eine konstruktive Konfliktlösung
Sowohl online als auch persönlich möglich
Co-Mediation möglich
Einbindung weiterer Expert*innen
Nachbetreuung
Konfliktmanagement
Vor Ort in Ihrem Unternehmen
Garantierte Vertraulichkeit
Bestehende Elemente des Konfliktmanagement identifizieren und vernetzen
Analyse potentieller Konflikfaktoren
Besprechung der Befunde
gemeinsame Planung des Maßnahmenpakets
Begleitung bei der Umsetzung
Schneller Kontakt für anfallende Fragen
Evaluation und bei Bedarf Nachjustierung
Hier findest Du häufig gestellte Fragen und Antworten. Fehlt eine Frage? Dann schreib mich gerne an!